问题一：公司各级员工会存在部门职能重叠、人员多、缺少有效的考核管理机制等现象。部分员工会干部工作方式方法不当。

整改措施：

１．团委已进行员工会管理改革，配套出台改革方案。对职能重叠的员工会部门进行整合重组。员工会部门数由10个精简为6个，切实提高员工会工作效率；

２.严格考核员工会成员的学习成绩与工作成效，由团委书记直接负责管理；定期对员工会干部展开专题培训与辅导，提升员工会干部责任担当意识与服务意识。

问题二：公司部分教师反映公司图书馆馆藏书目不外借，影响阅读。

整改措施：

１.对于各教学科研单位均有需求的某些通识类、基础类书目，图书馆将汇总后及时进行相关书目的采购；

２.特别急需书目，建议教师先自行购买，后期进行专项图书的报销；

３.与各系部教师定期沟通，做好图书需求摸底工作，尽可能满足教学和科研需求。

beats365中文官网主题教育领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　　        2019年10月25日