2008年11月12日上午，公司就业指导中心副主任钱健美一行来公司对2007-2008学年员工就业工作进行考核评估，按照《关于印发员工就业工作评估办法的通知》（内大发[2008]10号）的评估细则要求，核对了公司就业工作的自评结果，实地查阅了有关自评资料，并与公司就业领导小组和就业指导中心成员展开了深入细致的交流和座谈。
考核评估座谈会议在公司行政楼二楼会议室举行，公司就业领导小组副组长、公司副书记董平以及就业指导中心的全体成员参加了座谈会议。董平副书记从组织领导、就业指导与教育、市场开发、信息服务、工作成效、工作创新等方面对公司2007-2008学年就业工作作了详细深入的总结汇报，并针对公司近期就业工作的工作思路和工作方向作了简要说明。
公司就业指导中心副主任钱健美充分肯定了公司毕业生就业工作取得的成绩，指出公司领导历来高度重视毕业生就业工作，就业指导中心在公司领导的大力支持下积极开发就业市场，加强对毕业生的就业指导和教育，不断提高就业服务水平，毕业生就业工作取得了可喜成绩，截至9月1日全院初次就业率达到91.46%，正式签约率为65.97%，就业质量在全校各公司中名列前茅。同时，钱副主任针对新生职业测评和就业咨询工作也提出了一些合理化建议。
最后，与会人员就公司毕业生就业管理工作展开了进一步的交流和沟通。
