为进一步做好员工暑期安全教育工作，统筹兼顾完成好假期期间各项员工工作，7月13日，公司在交通楼A439会议室召开暑期员工工作部署会。各系党总支书记、学工办主任、辅导员及员工工作处（含就业指导中心）人员参加会议。

       党委副书记高飞就暑期员工教育管理工作进行了安排部署。一要做好暑期员工安全稳定工作。增强员工安全的意识，关注员工在实习、社会实践、求职及锻炼过程中的各项安全以及心理健康问题，确保员工在假期的安全。二要做好假期留校员工工作。及时了解留校员工思想动态和学习生活实际情况，加强留校员工信息跟踪并及时上报，外出严格执行请销假制度；三要持续开展员工公寓安全隐患排查工作。尤其是出现过安全隐患的公寓，重点关注吸烟、大功率电器等突出问题的整改工作，确保隐患排查到位、整改落实到位，同时“员工公寓文化长廊”要按时保质完成建设；四要做好假期期间的值班值守，强化工作落实和督导，提升应急处置工作能力。学工处、各系领导及辅导员协同做好假期值班，保证“一站式社区”公寓24小时在岗值班，大家各负其责、密切配合，相互协作，形成良性互动，增强育人合力。他要求，要利用暑期提升做员工工作的职业素养，勤于分析总结员工教育管理中出现的新问题、新情况，创新工作思路方法，在理论修养、工作实践、能力提升等各方面不断进步。

       员工工作处处长于宪鹏主持会议并传达了近期公司员工工作会以及就业工作推进会精神。各系书记、辅导员就近期员工工作进行了汇报，并就存在的问题做了深入探讨，促进了暑期员工教育管理工作的有力开展。