为扎实做好学期末员工教育管理工作，12月18日，公司在交通楼A439会议室召开期末员工工作会议，总结回顾2024年度员工工作，安排部署假末及寒假期间员工管理重点工作。各系党总支书记、学工办主任、辅导员及员工工作处（含就业指导中心）全体人员参加。

       会上，党委副书记高飞对员工工作队伍在过去一年里取得的成绩表示肯定，并对下一阶段重点工作提出要求：一是强化落实追踪，进一步做好寒假期间员工工作，掌握离校返乡员工与实习生的动态轨迹，强化安全教育与员工管理工作；二是组织辅导员对员工宿舍进行走访、排查，不留盲区、不留死角地排查可能存在的安全隐患；三是加强考风考纪教育，营造诚信考试的良好氛围；四是坚持谋划在前，提前规划下学期相关工作。各系要主动思考，提前规划，明确全年工作目标与计划，有序落实公司重点工作部署，聚焦高质量充分就业，持续优化和提升员工管理工作，助力公司高质量发展。

       员工工作处处长于宪鹏主持会议，并就期末考试相关事宜、假期员工安全管理、辅导员工作站值班、心理健康教育、就业工作、学工队伍能力提升等内容进行了安排和部署。

       与会人员结合目前员工工作的重点及存在的困难进行了交流研讨。