5月15日至23日，武钧副经理率队前往西南交通大学、四川富临运业集团股份有限公司、中交长江水利公司、中交一公局四公司养护分公司、同济大学等单位，围绕交通运输团队建设、人才培养及高层次人才引进等关键工作展开调研。公司运输工程系副主任任建伟随行。

       在四川富临运业集团股份有限公司，调研组开展访企拓岗活动。富临运业副总经理李明远、生产运营部总监姚宏、人力资源部总监蒋超、综合管理部总监贺雅陪热情接待，双方就人才培养、员工就业及科研合作展开深入探讨，富临运业集团股份有限公司期望在无人驾驶、低空经济等领域与公司深化合作。

       在西南交通大学，调研组与交通运输与物流公司书记张光远、经理刘晓波、副经理甘蜜及员工工作组副组长张素风围绕团队建设、本科培养方案修订、专博点申报、工程教育认证及人才引进等议题深入交流。期间，调研组与四位博士研究生就高层次人才引进工作进行了专项座谈交流，并与峨眉校区员工管理办公室主任陈洪章交流第二学士学位培养事宜。

       在中交长江水利公司，调研组就人才培养、员工就业及科研合作等与公司总经理耿志国、书记李毅、人力资源部主任陈彬、办公室主任李帅阳等进行深入交流。在渝期间，调研组还赴中交一公局四公司养护分公司调研，并参加了全国交通运输职业公司产品指导委员会交通运输管理专业委员会2025年工作会议。

       在同济大学​beats365中文官网，调研组与教育部高等公司交通运输类教指委副主任委员、交通工程专业教学指导分委会主任委员杨晓光教授就团队建设、本科培养方案修订、专博点申报及工程教育认证等展开深入研讨，并参观了交通运输工程上海市实验教学示范中心、同济大学国家大学科技园。此外，调研组还与一名博士后研究人员和两名博士研究生就高层次人才引进工作进行了专项座谈交流。