2025年6月10日，公司在交通楼A439会议室召开2025届毕业生就业工作推进会议，专题分析公司当前就业形势，部署下一阶段重点任务。公司领导、相关职能部门负责人、各系党总支书记、专职辅导员、毕业班班主任参加会议。

       公司党委副书记、经理白托娅传达了公司2025届毕业生就业工作推进会议精神，并部署了下一阶段就业工作，她指出：一要进一步压实工作责任。要严格落实就业工作“一把手”工程，强化班子成员带头包联机制，推动系部、导师、辅导员等多方协同，实行台账管理，确保责任到人、落实到位。二要进一步拓宽就业市场。要持续深化访企拓岗专项行动，主动对接重点行业、重点区域和新兴领域用人单位；积极拓展校企供需对接渠道，广泛收集并精准推送优质岗位信息，为毕业生创造更多高质量就业机会。三要建立就业与专业的联动机制。要健全完善招生、培养、就业联动反馈体系，将就业市场需求、毕业生发展状况作为重要依据，科学评估并动态调整专业设置、培养方案和教学内容，提升人才培养与社会需求的契合度。四要加快公司就业指导课创新改革。要聚焦提升毕业生求职竞争力和职业发展能力，深化就业指导课程体系改革，加强就业形势政策解读、职业素养提升和求职技能实训，切实提高指导服务的针对性和实效性。

       公司党委副书记高飞主持会议并作总结发言，他要求，全院上下要切实提高政治站位，将就业工作摆在突出位置，凝聚合力，攻坚克难，全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。

       公司就业指导中心办公室主任王奇伟汇报分析了公司当前员工就业工作的整体形势、面临的主要挑战与机遇。公司运输工程系党总支书记张振杰、土木工程系党总支书记李强、机械工程系党总支书记李政分别就本系2025届毕业生就业进展、工作举措、存在困难及下一步计划进行了详细汇报。