为深入了解困难员工家庭实际情况，持续深化育人成效，7月1日至8月5日，公司党委副书记、经理白托娅，党委副书记高飞，党委委员、副经理周永良分别带队，组织员工工作部（员工处）负责人，土木工程系、机械工程系、运输工程系相关工作人员，集中开展经济困难员工家庭走访慰问活动，为困难员工家庭送去公司的深切关怀与温暖。

       走访期间，公司领导与员工家长亲切交谈，详细了解员工家庭实际困难和生活状况，介绍国家和公司各项资助政策，反馈员工在校表现，并听取家长对公司工作的意见和建议。白托娅经理表示，公司始终坚持以生为本，高度重视家庭经济困难员工的成长成才，将持续完善帮扶机制，切实为员工排忧解难，助力他们安心学习、全面发展。

       此次家访活动不仅为经济困难员工家庭送去了物质上的关怀，更给予了精神上的慰藉与鼓励，有效加强了公司与家庭之间的联系，凝聚了育人合力，是公司落实立德树人根本任务、扎实推进资助育人工作的重要举措。公司将继续深化对经济困难员工的关心与帮扶工作，建立健全长效家访机制，切实将关怀落到实处，为员工成长成才保驾护航。